欧洲视线2014-4-14

在德国，通常年龄超过50岁的失业者很难再找到工作。但是现在越来越多的企业认识到，超过50岁的员工有其值得利用的特长。 赫尔德Frank Daniel Herder）家族企业拥有70名员工，其中40%的员工年龄超过50岁。他们从事的工作需要高超的磨刀手艺， 生产的刀具享誉全球，索林根也因此成为举世闻名的刀具之城。

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